Young Financial Development Program

Ben jij een young financial met 1 tot 4 jaar werkervaring?

 Stap dan in ons Young Financial Development Program. Voor verdieping én specialisatie. Jouw talenten en doorgroeien tot professional staan centraal. In twee tot drie jaar tijd doe je op detacheringbasis financiële werkervaring op in diverse projecten en functies. Bij één of verschillende gerenommeerde opdrachtgevers in de financiële markt in de randstad.

Afhankelijk van jouw ambitie en werkervaring maak je een keuze welk Development Program bij jou past:

 

Vakgebied Operations & Control

Voor elke young financial is dit een individueel en uniek traject met operationele functies en projecten op het gebied van Operations & Control. Afhankelijk van jouw wensen ga je bijvoorbeeld aan de slag als fund accountant of op het vlak van effectenadministraties, settlements of corporate actions. Je bent dan bezig met financieel-administratieve handelingen zoals net asset value berekeningen, reconciliatie, fondsenadministratie, het opstellen van jaarrekeningen. Of je werkt binnen een afdeling die aandeelhoudersvergaderingen van beursgenoteerde instellingen helpt organiseren. Als je meer ervaring hebt, participeer je ook in projecten. Je brengt bijvoorbeeld risico’s binnen de organisatie in kaart, helpt processen te verbeteren of je bent betrokken bij de invoering van een nieuw financieel systeem.

Ruimte voor talent

Voor goede kandidaten is er altijd plek en instromen in het Career Program kan op elk gewenst moment. Aanmelden en de selectieprocedure op voorhand doorlopen kan al vanaf een half jaar voor je vermoedelijke afstudeerdatum!

Ga direct naar de Career Program HBO-vacature of WO-vacature .

 

Vakgebied Finance

Voor elke young financial is dit een individueel en uniek traject. Met ongeveer drie tot vijf operationele functies en projecten binnen het vakgebied Finance. Deze liggen allemaal op het werkgebied van Controlling en Financial Accounting. Denk hierbij aan functies als financial accountant of financial controller. Of je hebt een functie op het gebied van regulatory reporting binnen een bank. Je gaat dan onder andere zorgen voor periodieke en tijdige rapportering van consistente Basel I, Basel II informatie aan management en De Nederlandse Bank. Als je meer ervaring hebt ga je vaker deelnemen in projecten. Bijvoorbeeld om nieuwe regelgeving op het gebied van International Financial Reporting Standards (IFRS) te implementeren in rapportagesystemen of je participeert in een projectgroep die moet zorgen voor snellere en betere financiële rapportages.

Doorgroei

Met deze ervaring als basis kun je al snel verder groeien naar zwaardere functies. Ook kan het voorkomen dat je wordt ingezet om een team aan te sturen. Je ontwikkelt daarmee jouw leidinggevende capaciteiten.

Ruimte voor talent

Voor goede kandidaten is er altijd plek en instromen in het Development Program kan op elk gewenst moment.

Ga direct naar de Development Program Finance HBO-vacature of WO-vacature

 

 

Direct inschrijven!